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Escribir una buena candidatura es totalmente posible sin ningún título ni trámite. Necesitas un currículum claro, una carta de presentación adaptada a cada oferta y un poco de organización. Con un ordenador o incluso el móvil puedes empezar hoy mismo y gastar muy poco o nada.
Lo siguiente: Reúne tus datos
Para escribir tu candidatura no hace falta ningún título ni registro. Solo si la oferta lo pide, tendrás que acreditar estudios, idiomas o carnés. Te recomendamos inscribirte como demandante de empleo, es gratis y te da acceso a ofertas y orientación.
¿Puedo empezar ya? Abre Google Docs o Europass ahora mismo y escribe en una hoja tu nombre, teléfono, email y los tres estudios o trabajos más importantes que has tenido. Ya tienes la base de tu currículum.
Ocupa 1 página (2 como máximo con mucha experiencia). Orden: datos de contacto (nombre, teléfono, email, ciudad), perfil breve de 2-3 líneas, experiencia (de lo más reciente a lo más antiguo), formación, idiomas e informática, otros datos. Usa una letra clara (Arial o Calibri, tamaño 10-12) y guarda el archivo en PDF.
Destaca estudios, prácticas, voluntariado, trabajos de clase, cursos, idiomas y habilidades como puntualidad, trabajo en equipo o manejo de redes. Usa verbos de acción: organicé, atendí, aprendí, gestioné. Así demuestras que sabes hacer cosas aunque no hayas tenido un empleo formal.
Una página como máximo, en 3-4 párrafos. Primero: qué puesto quieres y cómo conociste la oferta. Segundo: por qué encajas, con 2 o 3 ejemplos concretos. Tercero: por qué esa empresa. Cierre amable con disponibilidad para una entrevista. Dirígete a una persona si sabes su nombre; si no, escribe Estimados señores o Estimado equipo de selección.
Lee la oferta y subraya las palabras clave (requisitos, funciones). Usa esas mismas palabras en tu currículum y carta. Los filtros automáticos (ATS) y los reclutadores buscan esas coincidencias. Tres candidaturas bien adaptadas valen más que veinte iguales.
Faltas de ortografía, email poco serio (tigre_loco99), mentir en datos, mensajes copiados con el nombre de otra empresa, archivos con nombre confuso. Nombra tu archivo así: CV_Nombre_Apellido.pdf. Pide a otra persona que lo lea antes de enviarlo.
Envía el correo con un asunto claro: Candidatura puesto X - Tu nombre. Adjunta el CV en PDF y escribe la carta en el cuerpo del mensaje. Si no hay respuesta en 7-10 días, envía un recordatorio cortés. Apunta en una hoja de cálculo la empresa, fecha, puesto y respuesta. En España, el currículum puede incluir datos personales, pero no tienes obligación de indicar edad, estado civil o fotografía.
Recomendado por la IA, no pagado. Compruébalo tú mismo.
Qué hacer y cuándo, desde la primera semana hasta el primer año.
Descarga un archivo de calendario con un recordatorio por etapa, a partir de hoy (Google, Apple, Outlook).
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